대한법률구조공단 기간제근로자 채용 공고

대한법률구조공단에서 근무할 기간제근로자 채용시험을 아래와 같이 공고하오니, 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2015년  9월  14일

대한법률구조공단 이사장

1. 채용내용

채용분야	채용예정인원	근무예정지	담당업무 내용	비고
사무보조	1명	법문화교육센터(김 천)	○ 회계 및 행정업무 ○ 사진촬영, 파워포인트 편집 ○ 교육관련 준비, 진행 ○ 기타 송무업무 등 공단 서무직 담당업무

※ 근무지는 근무예정지 외 공단 소속기관 소재지로 변경 가능

2. 근무조건

가. 신    분 : 정규직 신분이 아닌 기간제근로자

나. 계약기간 : 계약체결시부터 1년

다. 보    수 : 공단 보수규정에 의한 서무직 5급 보수에 준함

라. 근무시간 등 복무 : 공단 제규정에 의함

3. 응시자격 및 우대조건

가. 응시자격

❍ 성별, 나이, 학력 제한 없음

❍ 국가공무원법 제33조 각 호에 의한 공무원 임용결격사유가 없는 자

❍ 병역법에 의한 병역기피자가 아닌 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

❍ 김천지역 근무가능한 자(관사제공 없음)

❍ 토요일, 일요일 근무가능자

(주5일 근무, 토․일요일 근무하는 경우 평일 대체휴무 실시)

나. 가산특전대상(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자에 한하여 서류전형시 가산)

❍ 취업지원대상자

❍ 장애인

❍ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서 소지자

4. 시험방법

❍ 1차 : 서류전형

－ 채용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따른 서류전형심사결과  고득점순으로 서류전형합격자 결정

❍ 2차 : 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

5. 시험일정

원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자발표
’15. 9. 14.(월) ～ 9. 19.(토) 18:00까지	’15. 9. 21.(월)예정	‘15. 9. 24.(목)예정	‘15. 9. 25.(금)예정

※ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통지

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2015. 9. 14.(월) ～ 2015. 9. 19.(토) 18:00까지

❍ 접수방법 : e-mail만 접수(방문 및 우편접수는 실시하지 아니함)

－ 공단 홈페이지(www.klac.or.kr)에서 응시원서, 이력서 및 자기소개서를  다운받아 작성 후 아래 이메일 주소로 접수

－ 접수 e-mail 주소 : einsteinkang@klac.or.kr

※ 원서접수 후 반드시 e-mail 수신여부를 확인하시기 바라며, e-mail 발송일시가 2015. 9. 19.(토) 18:00 이후인 경우에는 접수하지 않음

7. 제출서류

가. 응시원서, 이력서 및 자기소개서  각 1부(소정양식) : [붙임]

나. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것)     1부

다. 자격증 사본                                      1부

라. 최종학력증명서                                   1부

마. 경력증명서(해당자에 한함)                        1부

바. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)              1부

사. 장애인증명서 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)   1부

※『가』호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한하여   면접시험 당일 『나 ～아』호 서류 제출

8. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한  불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 최종합격 또는 임용된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사  등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수    하기 바랍니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을   보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접   시험 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 대한법률구조공단 법문화교육센터 (054-437-9622)로 문의하시기 바랍니다.